TechGO（テックゴー）の評判は？ITエンジニア転職エージェントを調べてみた

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「IT転職を考えているけど、エージェントって何を選べばいいの？」

IT業界への転職、あるいはITエンジニアとしてのキャリアアップを考えている人は多いと思います。でも転職エージェントって種類が多すぎて「どこを使えばいいかわからない」という状況になりがちですよね。

その中で評判が気になっていたのが **TechGO（テックゴー）**です。IT・エンジニア転職に特化したエージェントということで、詳しく調べてみました。

TechGOはITエンジニアに特化した転職エージェントです。紹介先を自社開発・事業会社に絞り込んでいるのが特徴で、メガベンチャー・急成長スタートアップ・大手IT企業・コンサルティングファームなど、エンジニアとしてキャリアを積みやすい企業を中心に取り扱っています。

特に「平均年収アップ138万円」という数字は目を引きます。転職で年収が上がる人が多いのはIT業界の特徴でもありますが、交渉込みでここまで数字を出せているのは、アドバイザーのサポート力が高いと考えられます。

企業ごとの過去3年分の面接質問データを蓄積していて、職種・レイヤー別に合格パターンが分析されています。何度でも模擬面接を実施してもらえるので、本番前に十分な準備ができます。

1日で書類選考から最終面接まで完了するプログラムがあります。転職活動を長引かせたくない人や、平日に何度も時間を作れない人には助かる仕組みです。

自分で年収交渉をするのは気まずい、という人が多いと思います。TechGOではアドバイザーが代わりに交渉してくれるので、強気な条件提示がしやすいです。

求人の多くはITエンジニアの実務経験を前提としています。未経験からIT業界に入りたい場合は、他のエージェントの方が向いていることが多いです。

取り扱い求人は都市部（特に東京）に集中しています。地方でのIT転職を希望している場合は、選択肢が限られます。

どのエージェントでも言えることですが、担当アドバイザーとの相性で満足度が変わります。合わないと感じたら早めに変更を申し出た方が良いです。

TechGOは、ITエンジニアとして次のステップに進みたい人向けに特化した転職エージェントです。

面接対策のデータ量・年収交渉の実績・1Day選考会など、エンジニア転職のプロセスを効率よく進める仕組みが揃っています。経験者であれば、一度登録して話を聞いてみる価値は十分あると思います。

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